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男籃慘敗反思三:CBA無(wú)法為國家隊培養高水平球員,應進(jìn)一步限薪
男籃慘敗反思三:CBA無(wú)法為國家隊培養高水平球員,應進(jìn)一步限薪
文/姜詩(shī)華
男籃慘敗韓國隊引發(fā)中國籃壇的大地震,但是球員們對此卻絲毫沒(méi)有在意,不僅按照原計劃集體前往免稅店購物,曾凡博甚至購買(mǎi)了一大箱價(jià)值不菲的護膚品,胡明軒在機場(chǎng)與隊友有說(shuō)有笑。這一幕足以警醒我們:即使拋開(kāi)技戰術(shù)不談,但從集體榮譽(yù)感的心態(tài)看,當下的CBA也無(wú)法持續為國家隊培養高水平運動(dòng)員。在筆者看來(lái),應該進(jìn)一步限薪,逼迫更多有天賦的球員走出去。
中國男籃連續兩場(chǎng)被摁在地板上摩擦,除了主帥的技戰術(shù)安排之外,球員基本功的差距也顯而易見(jiàn),同樣的空位機會(huì ),韓國隊球員出手果敢且投籃精準,而我們的球員卻屢屢打鐵,說(shuō)到底就是基本功不過(guò)關(guān),包括罰球也是如此。但是頗為諷刺的是: 一線(xiàn)國手的年均收入在300-500萬(wàn)元之間,還不包括廣告代言。 這個(gè)數字是韓國KBL聯(lián)賽頂級球員的3-5倍。所以,CBA聯(lián)賽不僅無(wú)法為國家隊培養高水平球員,反而涌現出一些“本事不大、脾氣不小、能力不強、收入不少、形象不好、粉絲不少”的所謂球星,這些所謂的球員在國內賽場(chǎng)養尊處優(yōu),借助裁判吹罰尺度和球隊球權看似數據不錯,但一到國際賽場(chǎng)就被打出原形,這就是當下國家隊與CBA聯(lián)賽的畸形關(guān)系。


目前,國內球員稅前頂薪為600萬(wàn)人民幣,無(wú)論從當下國手的技戰術(shù)素養還是與亞洲其他聯(lián)賽相比較,我們的球員收入明顯偏高,年紀輕輕在CBA稍微打出一點(diǎn)名氣就收入上漲較快,負面新聞不斷。事實(shí)上,當下的CBA無(wú)論是對抗強度還是攻防速度,包括裁判吹罰尺度,與世界籃球先進(jìn)水平差距越拉越大。種瓜得瓜、種豆得豆,僅靠CBA俱樂(lè )部為國家隊提供球員,湊夠12個(gè)人很容易,但湊齊12名在洲際賽場(chǎng)有競爭力的球員,已經(jīng)不現實(shí)。當務(wù)之急就是改變年輕球員沉醉CBA舒服環(huán)境的現實(shí),首先從削減工資帽入手,整體收入與韓國聯(lián)賽看齊,讓年輕球員認清:只有走出去到更高水平聯(lián)賽鍛煉自己,才能增加收入,這才是改變國家隊整體水平較低的有力舉措。
即使是世界杯預選賽,輸一兩場(chǎng)球不是中國籃球的世界末日,但是輸球之后沒(méi)有任何改變而是得過(guò)且過(guò)依舊混日子,這才是中國籃球的無(wú)底深淵。
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